Für unser Medical Affairs-Team (Neuroscience) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristete Unterstützung als:
Medical Education Manager (w/m/d) – befristete Elternzeitvertretung (12 Monate)
Die Rolle des Medical Education Managers ist für die Erarbeitung der Medical Education Strategie des Therapeutischen Bereiches verantwortlich. Dazu gehört die Planung, Umsetzung und die operative Nachverfolgung des Medical-Education-Plans. Die Rolle ist eine zentrale Schnittstelle für alle Medical-Education-Aktivitäten und stellt Qualität, Compliance sowie eine effiziente Projektabwicklung sicher
Deine Aufgaben
Umsetzung des Medical-Education-Plans
- Mitarbeit am jährlichen Country Brand Operational Plan pro Indikation/Produkt
- Unterstützung der Kommunikationsstrategie im Therapiegebiet
- Mitwirkung an der Entwicklung des KOL-Plans (medical education)
Operative Koordination und Durchführung
- Planung, Organisation, Umsetzung und Dokumentation aller Events sowie Unterstützung vor Ort bei Veranstaltungen
- Vertrags- und Referentenmanagement
- Logistische Steuerung externer Dienstleister
- Weiterentwicklung des Multichannel-Ansatzes
- Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Unterstützung des Budgetmanagements innerhalb Medical Affairs
Sicherstellung der Medical-Education-Exzellenz sowie der Einhaltung von Ethik/Compliance & Governance
- Identifikation von Optimierungs- und Differenzierungspotenzialen
- Implementierung von Evaluations- und Qualitätstools
- Messung der Teilnehmerzufriedenheit
- Förderung von Best Practices
- Sicherstellung wissenschaftlich korrekter und regelkonformer Kommunikation
- Strikte Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und HWG Richtlinien
Externe Koordination und KOL Management
- Unterstützung bei Expertenmeetings und Advisory Boards
- Dokumentation aller Maßnahmen in IT-Systemen
- Erstellung und Analyse von Zufriedenheitsbefragungen
- Mitwirkung an Evaluations- und Impactberichten
- Beziehungsaufbau und -pflege zu Meinungsbildner:innen
- Erstellung von Berichten zu Medical-Education-Aktivitäten
Das bringst du mit
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Promotion
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, insbesondere in Medical Affairs
- Projektmanagementkompetenz, idealerweise zertifiziert durch Weiterbildungen
- Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Erfahrungen in der Budgetplanung und -kontrolle
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Das bieten wir
- Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
- Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
- Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
- Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge
- Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung
- Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits
Die Position wird als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet besetzt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.